Les formations
Législation sociale – Spécificités de la CP 124
Formez votre personnel RH aux spécificités du secteur
Objectifs de la formation
La législation sociale concernant la commission paritaire 124 est complexe et évolue régulièrement.
Il est important que vos collaborateurs RH puissent en avoir une connaissance approfondie et périodiquement mise à jour.
Contenu de la formation
Spécifiquement à destination des collaborateurs RH des entreprises du secteur de la construction, cette formation revient sur les grands principes de la législation sociale tout en abordant les particularités qu’implique la commission paritaire 124 :
- obligations diverses,
- déclaration de chantier,
- enregistrement de présence,
- déclaration de chômage,
- etc.).
L’intervention active des participants est vivement encouragée, afin de répondre aux questions/difficultés qu’ils rencontrent au quotidien.
Un tour d’horizon des différentes actualités sociales du secteur est également proposé par les différents conseillers. Les interlocuteurs se succèderont en fonction de leur domaine d’expertise respectif.
Infos pratiques
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Prérequis : être collaborateur RH
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Durée de la formation : 4 demi-journée
- Prix : 100 € HTVA (lunch et boissons inclus)
- Intervention de Constructiv pour la CP 124 : 80 € par jour et par participant. Applicable également aux chefs d’entreprise accompagnés d’au moins un de leurs travailleurs.
- En collaboration avec Cefora – Gratuit pour les employés de la CP200
Cliquez ci-dessous pour consulter le programme complet de nos formations 2022 - 2023
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